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長江養老公司開展系列企業文化主題活動
正值中國太保成立32周年暨長江養老成立16周年之際，長江養老開展了一系列企業文化主題活動，公司全體員工在司慶月中議文化、品文化、聚文化，做企業文化的堅定踐行者。
結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動的開展，公司黨委和經營班子深刻把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總體要求，圍繞踐行養老金文化開展深入討論，制定大調研和實事清單，分頭組織落實。
5月12日，長江養老以“匯聚太平洋、筑夢向未來”為主題舉辦首場主題文化討論直播活動，邀請到中國太保旗下各子公司及集團團委的7位嘉賓，分享了各自在太保企業文化框架下持續豐富的文化體系，并就高質量發展、業務協同、隊伍建設等與線上線下觀眾充分交流。后續活動分五期“走進系列”，多維度、多視角、多形式展示了公司各業務板塊對太保企業文化的理解及建設成果。
5月19日，長江養老啟動“金色長江·沉浸式文化體驗活動”，現場揭曉了成立以來的16個重要事件及參與見證人。員工們通過打卡參觀企業文化主題展板，參與企業文化知識答題闖關，進一步加深理解和領悟。同時，為響應中國太?！跋灿緫c月、爭當‘碳險家’”的倡議，公司全員積極參與為期三天的“筑夢未來·ESG主題公益活動”，開展圖書捐贈和愛心公益跑，用愛心傳承文化，以責任展現情懷。
在“誠信天下、穩健一生、追求卓越、創新共贏”的中國太保企業文化核心價值觀指引下，長江養老將繼續以文化凝聚共識,用文化激發動力，推動每位員工以“專業、可信賴、有情懷”踐行“責任、智慧、溫度”的太保服務，持續提升自我、服務客戶、回饋社會。
